これまでのシリーズでは、Webサイトの各ページごとに「採用担当者が安心して依頼したくなるデザイン」のポイントをお伝えしてきました。

今回は【番外編】として、Webサイトと並んでブランドの顔となる「ロゴ制作」について取り上げます。

ロゴは企業やサービスの印象を一瞬で伝える大切な要素。この記事では、実際の制作の流れやポイントをわかりやすく解説していきます。

これからロゴを作ろうと考えている方はもちろん、サイト全体の統一感を意識したい方にも役立つ内容ですので、ぜひご覧ください。

(さらに…)

採用担当者にとって“依頼した後にどのように進むのか”が分かると安心感につながります。そこで私はFlowページで制作の進め方をシンプルに提示し、Contactページでは気軽に連絡いただける窓口を設けました。この記事では、安心してご依頼いただけるように工夫したポイントをご紹介します。

(さらに…)

採用担当者が最も注目するのは“どんな制作ができるのか”という点です。そのためポートフォリオの中でWorksページは大きな役割を持っています。この記事では、私がWorksページを作るときに意識した“見せ方の工夫”や“制作背景の伝え方”をまとめました。

(さらに…)

ポートフォリオの中でも、採用担当者の方に“この人と一緒に働きたい”と思っていただけるかどうかを左右するのがAboutページです。この記事では、略歴やスキルだけでなく、人柄や強みを分かりやすく伝えるために私が工夫したポイントをご紹介します。

(さらに…)

採用担当者の方は日々多くのポートフォリオを見ています。だからこそ、“最初の3分”で信頼感や安心感を持っていただけるかどうかが大切です。私はTOPページを、忙しい採用担当者の方が短時間で必要な情報を把握でき、安心していただけるように設計しました。この記事では、第一印象で信頼を伝えるTOPページ制作の工夫をご紹介します。

(さらに…)

Webデザイナーにとってポートフォリオは名刺代わり。私自身も、駆け出しの頃は形だけのサイトを持っていましたが、採用担当者の方にしっかりと“人柄やスキル”を伝えられるものに作り直しました。この記事では、採用担当者に安心していただけるポートフォリオを目指して取り組んだ、全体の制作プロセスをご紹介します。

(さらに…)